湖北省管領(lǐng)導(dǎo)干部首次年考啟動(dòng)

不稱職干部將免職或降職 

      昨日，省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作動(dòng)員大會(huì)在漢舉行，會(huì)后，12個(gè)考核組將奔赴各市州和省直各部門進(jìn)行年度考核。 　　

      2010年2月，省委印發(fā)了《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的實(shí)施意見》及4個(gè)相關(guān)考核評(píng)價(jià)辦法。今年，省目標(biāo)辦、省考核辦研究出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則，形成了完備的年度考核制度體系。 　　

      年度考核被評(píng)為“好”等次的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和“優(yōu)秀”等次的領(lǐng)導(dǎo)干部將受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，干部選拔任用時(shí)，同等條件優(yōu)先考慮。被評(píng)為“差”等次的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員一年內(nèi)不得提拔使用或平職交流到重要崗位任職，主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人分別進(jìn)行誡勉談話。連續(xù)兩年被評(píng)為“差”等次的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行調(diào)整或處理。被評(píng)為“基本稱職”等次的領(lǐng)導(dǎo)干部，視具體情況轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)整崗位；被評(píng)為“不稱職”等次的領(lǐng)導(dǎo)干部，視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理。 　　

      根據(jù)考核組工作安排，16日至下月下旬為集中考核階段，按照發(fā)布考核預(yù)告、組織述職、實(shí)績(jī)考核、個(gè)別訪談、民意調(diào)查、上級(jí)評(píng)價(jià)和市（州）對(duì)口部門評(píng)價(jià)、綜合評(píng)定7個(gè)步驟展開。4月中旬，省委、省政府將召開“全省2011年度考核總結(jié)表彰大會(huì)”，通報(bào)考核結(jié)果，兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲。 　　

      省委常委、省紀(jì)委書記、省委組織部部長(zhǎng)侯長(zhǎng)安出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。省委常委、省委秘書長(zhǎng)、省人大常委會(huì)副主任李春明主持會(huì)議