仲祖文

      胡錦濤總書記在“七一”重要講話中號召，全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，特別是要抓緊培養(yǎng)造就青年英才。這是一項事關(guān)黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。 　　

      青年是國家和民族的希望。全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須在經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)等各領(lǐng)域，源源不斷地培養(yǎng)大量青年人才。當前，我國已進入推動科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的新階段，正在著力建設(shè)創(chuàng)新型國家，亟需培養(yǎng)造就大批面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的青年英才。 　　

      科學的未來在青年。有關(guān)學者研究分析16世紀以來1200多位世界杰出自然科學家，以及1900多項重大科技成果后發(fā)現(xiàn)，自然科學發(fā)明的最佳年齡段是25至45歲，峰值是37歲。這表明，誰擁有充滿創(chuàng)新創(chuàng)造活力的青年英才，誰就能占領(lǐng)未來發(fā)展的制高點。 　　

      在沒有硝煙的“人才戰(zhàn)爭”中，我國面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)。當前，歐美許多發(fā)達國家都在實施青年人才培養(yǎng)計劃，把培育、爭奪青年英才作為應(yīng)對日益激烈的國際競爭的戰(zhàn)略之舉。目前我國兩院院士中50歲以下的僅占2.5%，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員平均年齡超過55歲。今后5年，我國將迎來高層次人才退休高峰。解決我國高層次人才隊伍“青黃不接”問題，刻不容緩。 　　

      抓緊培養(yǎng)造就青年英才，關(guān)鍵在于進一步解放思想，放開胸襟吸納青年人才，放開視野發(fā)現(xiàn)青年人才，放開手腳使用青年人才。要牢固樹立“贏得青年就是贏得未來”的理念，樹立科學的人才觀，破除對青年人才論資排輩、求全責備等保守思想，對他們多一份理解、少一些責難，多一份關(guān)愛、少一些冷淡。要讓青年人才更多地參與項目決策管理、承擔重大課題和重大工程，讓他們在實踐中經(jīng)風雨、見世面、長本領(lǐng)。要加快實施“青年千人計劃”等引才工程，引進一大批發(fā)展急需的海外青年人才和創(chuàng)新團隊。要完善青年人才激勵保障制度，幫助解決住房、子女入學等實際困難，宣傳他們中的先進典型，激發(fā)廣大青年的成才理想和報國熱情。 　　

      發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。廣大青年要牢記使命、不忘重托、志存高遠，堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力在建設(shè)創(chuàng)新型國家中建功立業(yè)、茁壯成長。