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考研人數(shù)為何下降
按常理說(shuō),咱們這個(gè)泱泱大國(guó),研究生人才當(dāng)然越多越好;為什么說(shuō)“考研人數(shù),降比升好”呢?
多少年來(lái),社會(huì)現(xiàn)實(shí)決 定了人們有一種“習(xí)慣思維”——學(xué)歷越高,水平越高,能力越強(qiáng),就業(yè)也越容易。沒(méi)想到,歷史的長(zhǎng)河流到了當(dāng)代,過(guò)去上大學(xué)是“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”,而現(xiàn)在有人將廣告做到你家門口“請(qǐng)你去上大學(xué)”。也正是在這個(gè)大背景下,一方面,大學(xué)研究生招生規(guī)模“一擴(kuò)再擴(kuò)”以來(lái),不僅是“高收費(fèi)”,且還有些“粗制濫造”;另一方面,刻舟求劍,很多學(xué)生與家長(zhǎng)仍抱著舊觀念“研究生比本科生好就業(yè)得多”。“一拍即合”,波濤滾滾的“研究生熱潮”應(yīng)運(yùn)而生。
可是,眼下,研究生的就業(yè)狀況又是怎樣的呢?
前不久,吉林省教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,該省2007屆高校畢業(yè)生中研究生的初次就業(yè)率為78%,本科生為83%,同時(shí),山西、廣東等省都出現(xiàn)了研究生初次就業(yè)率低于本科生的情況;且2007年11月發(fā)布的《上海高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)研究報(bào)告》顯示,在用人單位看重的指標(biāo)中,“學(xué)歷”被排在“所學(xué)專業(yè)”“畢業(yè)院校”“學(xué)習(xí)成績(jī)”“知識(shí)技能”“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”之后位列第六??梢?jiàn),眼下的學(xué)歷與就業(yè)的這種“倒掛”,無(wú)疑給人們對(duì)于高學(xué)歷的盲目崇拜當(dāng)頭潑了一盆冷水。人才市場(chǎng)逼著人們不得不冷靜下來(lái)認(rèn)真思考:考研是為了什么?找工作是憑真本事,還是憑學(xué)歷高?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,用人單位,特別是企業(yè)是最講經(jīng)濟(jì)效益的。招聘員工,企業(yè)更看重“知識(shí)技能”“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”等等。
今年,全國(guó)研究生考試報(bào)考人數(shù)首次下降,這是人們就業(yè)觀念一種務(wù)實(shí)的進(jìn)步,是對(duì)高學(xué)歷盲目崇拜的理性回歸,也是人才市場(chǎng)的一種自我調(diào)節(jié)。反觀之,這種“首降”,將在一定程度上逼著高校研究生教育進(jìn)一步提高質(zhì)量。
大江東去。當(dāng)然,“考研人數(shù),降比升好”,并不是“降得越多越好”。如果說(shuō),你有志于將來(lái)做學(xué)問(wèn),搞研究,去報(bào)考碩士研究生是無(wú)可非議的;如果你沒(méi)有這個(gè)志向,只是抱著“學(xué)歷越高就業(yè)越容易”的想法,還是別圖那個(gè)“研究生”的虛名,找個(gè)實(shí)實(shí)在在的工作干,將來(lái)有必要、有機(jī)會(huì)時(shí)再去深造也未嘗不可。